摘要： 网络安全离不开人才的支撑，网络对抗说到底也是人才的对抗。如何培养网络安全人才，对 人才的评价是至关重要的，建立一个合理的人才评价体系，对于培养网络安全人才的重要性是不 言而喻的。从人才评价体系的必要性、重要性及科学性等方面阐述了自己的观点：指出了网络安 全需要一个建立数学基础上的完备的理论体系；需要对人才进行分类、分级。并给出了人才评价 的标准和方法的思路。还提出一些新的观点：安全是没有受到威胁的状态。